“基层带兵，管的是事，带的是人，聚的是心。”“官兵一致、生死与共是我军的优良传统，清清爽爽、简简单单是战友关系的最好模样。”……日前，山西省军区办公室利用两周时间组织直属单位百余名干部骨干能力培训。活动结束时，参训官兵代表纷纷上台，谈感悟、话收获，现场气氛热烈。
“别把平台当本事，别把职务当功劳。踏踏实实把手头的事干好，比啥都强。”“手伸得太长，早晚要挨打；步子迈得太虚，迟早要摔跤。”……该单位还深入开展违纪违法情况通报讨论交流活动。官兵们踊跃发言，既有“辣味”十足的思想交锋，也有发自肺腑的深刻反思。讨论中，某中队干部深有感触地说道，“政绩不是捷径，老老实实干出来的才最稳当。”
“基层干部骨干是部队建设中承上启下的中坚力量，能力强弱直接影响部队的建设水平。而能力往哪里用、政绩为谁创，更决定着建设的方向。”该单位领导介绍，此次培训面向直属单位全体干部骨干，既邀请院校知名教授和作战部队先进典型授课辅导和经验交流，也围绕3个专题展开微课学习和讨论交流，还积极联系驻晋部队荣誉营连外出参观见学。贯穿其中的，不仅是转型升级的能力需求，更是对“政绩观”的反复叩问。
授课现场
“怎样建设一支过硬连队？”“如何做好一名优秀革命军人？”该单位邀请多名全军先进典型为直属单位干部骨干答疑解惑。“刘老庄连”副连长王宸一生动讲述八十二烈士精神和连队建设发展历程；“模范火箭炮兵连”指导员陶成龙聚焦实战打赢，讲述连队过硬战力和攻坚实践；全军优秀“四会教练员”一级军士长丁辉以兵之初、3次提干选择、6次阅兵经历等军旅故事为主线，讲述自身成长感悟和奋斗历程……不少参训官兵在笔记中写道：“政绩观不是写在纸上的大道理，而是落在行动里的选择。”
一级军士长丁辉为
省军区直属单位官兵授课
与先进典型讨论交流
“自以为已经是采购老行家，没想到却接连栽跟头。”某中队采购骨干表示，因供货商成立时间不满1年、不同供货商法人相同等问题被上级通报。为此，机关专门邀请财务骨干围绕经费规范使用进行针对性授课。授课骨干强调：“按章办事不是束缚手脚，而是对单位负责。不犯错误、守住底线，也是政绩。”
培训期间，该单位组织百余名干部骨干前往武警山西总队、海军陆战队某旅现地参观见学。在“沉浸式”观摩、“互动式”交流中感受友邻单位的抓建成效，直观看到自身差距。一名参训官兵感慨：“把小事干成亮点、把难事干成常态的‘硬功夫’——这才是真正的政绩。”
前往武警山西总队参观见学
前往海军陆战队某旅参观见学
此外，该单位还依托地处太原、毗邻太行的红色底蕴，精心打造“太行书屋”“太行学堂”学习平台，并与中北大学等驻地高校联建共育，有效盘活驻地红色教育资源。常态化开展读书分享会、观影分享会等活动，把太行精神融入学习、融入能力、融入作风，实现以学铸魂、以学强能。
随着年度工作全面铺开，该单位将依托岗位开展轮训、实践、认证等活动，持续推进培训成果转化。培训结束时，每名参训官兵带回了一份“政绩清单”：回到岗位后，要干几件打基础利长远的事、解决几个官兵反映强烈的突出问题。
参训官兵表示，这次培训不仅是一次能力“淬火”，更是一次政绩“归位”。他们将用实际行动书写经得起官兵评判、经得起实践检验的强军答卷。（梁敬修、胡栋木）